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“李枫焰能叫回来林灿吗？”赵森带着疑惑问柳雨。
柳总胸有成竹地笑了笑：“他当然不可能带回来林灿，林灿可不吃美男计。”
“那怎么办？”随着赵森的新官上任，他发现很多业务的形态已经变得更加新颖，他需要更得力的干将，人事部门再支持，也不不具备业务能力。
不止放眼公司，哪怕放眼整个行业，任何一个老板想要大干特干，第一能想到的人选一定是林灿无疑，但是她和自己不可能是一条心，这很让人不安。
一个能干的、但是不是心腹的人，比草包的危险大多了。
赵森看见林灿给到的空白选题思路后，心里是慌的，他担心她憋着大招，如果这个选题思路过好，一旦成为爆款，他的位置一定岌岌可危，到时候哪怕柳总再支持自己，林灿也可以另立山头，依旧是自己的竞争对手。
柳雨的想法就比较简单直接了，除了她觉得林灿很烦之外，她太知道如何让一个人被“埋没”了，只要让她没有项目出来，她的影响力就会断崖式衰退，然后再进行一些似是而非地传播“她能力也没有那么强”“她不适合职场”等等，很快就可以打击一个人的自信。
所以他们虽然思路不同，但是目的都一样，不能让林灿脱离自己的掌控，必须让她在自己的视线范围内。
可是怎么把她弄回来，反而是头疼的问题。
