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经过30个月的潜意识清洗, 该对象始终未接受“公司至上”的概念, 并且产生一定程度的逆反心理。
结论:不可信任 - 不符合核心员工资质 - 忠诚度划分至红色等级
[以上仅限生物科技公司内部阅读]
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一个男人坐在办公桌后面, 看着显示器上的档案。
他大约五六十岁,正值壮年, 鬓角泛白, 却因为做过人造皮肤移植手术,而显得像二十岁一样年轻英俊, 鼻梁挺直,轮廓分明,浅蓝色的眼睛里闪烁着冷漠严肃的精光。
正是此次“气味合成计划”的主要负责人之一, 荒木勋。
这些天,他有事没事就会看看周姣的档案, 想通过她推测出江涟的弱点, 却发现不仅不能推测出江涟的弱点,连周姣本人似乎都没有弱点。
测试一阶段的“物质贿赂”,可不是单纯的给钱。