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“云儿？”
余光里映入一脸不明所以的周王，姒云回过神，抬眸道：“大王，庶民大多短视，想让他们像对待私田那般对待公田，需将好处明明白白地告知他们。”
“云儿的意思是？”
“告知他们，除却私田，公田的产量也与他们有关。”
姒云眨眨眼，解释道：“如今春苗在即，云儿是想，若是条件允许，不如在开垦的当日先给他们些赏赐？若是秋后丰收，便再多赏些，欠收则少赏些。若是公田的产量低于近旁私田，”姒云微微一顿，莞尔，“便让他们用私田来补足。”
只奖不罚并非良策，行之有效的员工激励务必奖惩分明。
姒云两眼放光，思路越发清晰：“以一井九田为例，公田的地最为肥沃，产量理应最高，若是，打个比方，近旁八块私田的产量最高者为廿石，最低者为十石，而公田的产量不到私田产量的中值十五石，其间必有猫腻。”
“为调动庶民耕种公田的积极性，不如在耕地之初先给他们一石粮作为报酬。秋后再对比公田与私田的产量，若是公田产量多于私田的最高值——我们例子里是廿石——多出部分的一半归庶民所有。若是产量低于中值十五石，则庶民需要从自家私田中取出一部分食粮，以补足十五石。”
换言之，只要公田的产量不低于十四石，庶民便不会有亏。而公田肥沃，若是好生耕种，产量超出私田是轻而易举之事。
“每年境况不同，以往年的产量为限怕是不妥。云儿浅见，奖惩线应在历年秋后确定，依据当年八块私田的实际产量来确定多少该奖，多少该罚。另外，”姒云眼里泛起些许笑意，“若是庶民愿意，大王也恩允，云儿可试着画些改良过的农具出来，或许对农事有利。”
